近日，根据山东国投公司相关工作部署，山东交运集团党委领导班子成员相继深入企业基层开展调研慰问活动，通过座谈交流、实地考察等方式，进一步了解企业运营现状和改革成效，激发职工干事创业热情，增强企业发展活力和凝聚力。

在黄河航运局调研期间，集团党委副书记、总经理方院生及相关部门负责人认真听取了班子调整后工作开展情况汇报，详细了解了企业在经营管理、领导班子建设、三项制度改革、房产拆迁、安全维稳等方面的工作进展及创新创效举措，针对发现的问题与班子成员一起探讨交流，提出指导意见。方总要求，一是要营造风清气正的工作氛围，构建透明、诚信、尊重与合作的工作环境，确保每位员工都能在健康和谐的“企业生态”中发挥最大潜能；二是要践行公平公正原则，增强团队凝聚力和员工满意度，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础；三是要激发企业发展活力，推动企业持续健康发展，让每位员工深切感受到公司的管理进步与发展希望，共同为实现企业愿景而努力。

为加强与企业基层职工的交流联系，畅通服务职工的纽带桥梁，集团党委副书记管礼章率队到滨州浮桥管理处开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为在酷暑中坚守岗位的一线职工们送去了防暑降温物资，叮嘱大家在高温天气下，要加强自我保护意识，切实做好防暑降温措施，以良好的身体和精神状态投入到工作中来。并对杜店浮桥最新升级的监控收费系统进行了考察调研，详细了解创新亮点。新系统的使用，封堵了管理漏洞，更好的提升优化了通行效率，为过往车辆和人员提供了更加便捷、高效、安全的服务体验。

暑期运输如火如荼，交运集团将持续开展企业调研考察活动，深入基层“把方向、鼓干劲”，不断深化改革创新，加强内部管理，提升服务质量，关注职工需求，为集团优化产业布局、提升行业竞争力聚智赋能。